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“工资涨幅跑不过房价和CPI，能省点是点，万一有用的钱的时候呢。”赵昕阳咬咬牙说，奔着中年去的年纪上，大家都有了过几年苦日子的心理准备了。免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。

去年10月他爸给过他2万块钱，后来他爸妈又帮他还了8万，那之后他就不赌博了。但是他说还差3万多，不想让他爸妈知道，后来又还不起了，他爸妈又给了他三万六还是三万四。他爸妈也说了他，也教训了他，然后我们大家都认为他还完了，过了几天还是半个月，他跟我说还有三万块钱。我比较相信他，说什么就信了，后来他才说一共欠了二十多万，他说他当时心太大了，他也不知道为什么搞成这个样子。

从问卷结果看，在疫情影响下，近六成职场人在家办公的心情是不受影响的。但从交叉分析的数据来看，结果没那么简单。企业负责人和高管在家办公的心情更为复杂，出现了两极分化。32%的企业负责人和高管“内心焦虑，无心工作”，21%的企业负责人和高管则是“斗志满满”。

随后，上海和深圳也出台政策，对疫情防控期间不裁员、少减员、符合条件的用人单位，返还上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。对生产经营困难且坚持不裁员或少裁员的参保企业，按企业及其职工上年度缴纳社会保险费的25%予以返还。即便这样，行业内却并不乐观。

一个未经证实的小道消息正在圈内流传，那就是――今年9月前可能都无法审批大型活动。这注定是个谣言，因为能否审批大型活动，跟疫情的防控情况密切相关，现在谁都无法预测。但这也证明了整个行业的焦虑，宁可信其有不可信其无，不得不做好最坏的打算。为了鼓励企业不裁员或者少裁员，北京2月3日正式发布通知：企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬等方式稳定工作岗位。